Beralih ke bagian utama Beralih ke menu navigasi utama Beralih ke bagian footer website
1
  • Home
  • Terkini
  • Arsip
  • Tentang Kami
    • Tentang Jurnal Ini
    • Penyerahan Naskah
    • Dewan Editor
    • Pernyataan Privasi
    • Kontak
Cari
  • Daftar
  • Login
  1. Beranda /
  2. Arsip /
  3. Vol 4 No 1 (2024): JMBPreneur

Vol 4 No 1 (2024): JMBPreneur

					Lihat Vol 4 No 1 (2024): JMBPreneur
DOI: https://doi.org/10.35720/jmbpreneur.v4i1
Diterbitkan: 2024-04-20

Articles

  • Lingkungan Kerja Non Fisik, Motivasi Prestasi, dan Disiplin Preventif Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada DPRD Kabupaten Grobogan Tahun 2022)

    Ida Wahyuningsih, Dita Prameswari (Penulis)
    1-6
    • PDF (Inggris)
  • Pengaruh Digital Marketing, Kualitas Pelayanan, dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen Di Ayam Kremes Purwodadi Kota Purwodadi

    Abdurrahman Hamam, Sri Martono (Penulis)
    7-14
    • PDF (Inggris)
  • Pengaruh Electronic Word Of Mouth, Online Customer Review, dan Brand Trust Terhadap Purchase Intention (Studi Kasus Pembelian Scarlett Di Kecamatan Purwodadi Grobogan)

    Arnia Wijias Wati, Indah rahayu (Penulis)
    15-22
    • PDF (Inggris)
  • Pengaruh Empowering Leadership dan Inter Organizational Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kecerdasan Digital Sebagai Variabel Moderasi

    Novi Nuryani, Dita Prameswari (Penulis)
    23-33
    • PDF (Inggris)
  • Strategi Pengembangan Agribisnis Bawang Merah di Desa Genengadal Kecamatan Toroh Kabupaten Grobogan

    Fitra Nanda Dewi, Winarsih (Penulis)
    34-41
    • PDF (Inggris)

##plugins.generic.webfeed.blockTitle##

  • Logo atom
  • Logo RSS2
  • Logo RSS1

Bahasa

  • English
  • Bahasa Indonesia

Informasi

  • Untuk Pembaca
  • Untuk Penulis
  • Untuk Pustakawan

Creative Commons License

Editorial Office :
Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
 Universitas An Nuur
 Jalan Gajah Mada No. 7, Kelurahan Kuripan, Kecamatan Purwodadi, Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah 58112

 

Informasi lengkap tentang sistem publikasi, Platform dan Alur Kerja oleh OJS/PKP.